――― 开放 人性 ―――－
四创几年来的成长历程告诉我们：一个好的企业是 领导 出来的，是公司从上到下的全体员工以一种创业者的心态，以身作则的领导下，并带动不断增加的新员融入公司文化，达成共识创造出来的。这不是通常意义上的管理所能做到的，因此，公司将秉承一贯的开放和人性的理念进行现代意义上的管理；
一、开放：
这是公司“集思广益”的核心精神在管理工作中的体现，这种开放主要表现在两个方面：一是在管理上，倡导全方位开放的管理理念，集思广益、博采众长，强调每一个员工之间、员工与员工之间沟通无限；二是在用人上，培养挑战权威、勇于赛马的精神，除了“工作主动性、工作能力和价值观”，再没有什么制约员工在公司的发展。
二、人性：
公司倡导的“人本主义”管理，这是公司 “以人为本”的核心精神在管理中的体现。软件业是一个依靠不断创新才能发展的行业，它的成功依赖于员工激情和团队创造力的无限发挥。
因此，人性化管理是我们必然的选择。 |
